護理部核心價值、宗旨與願景

秉持本院「尊重生命、促進健康」的宗旨及「邁向國際化醫療中心」的願景，本部以「尊重、創新、專業」為核心價值，並「以病人為中心的人性化照護」為宗旨，致力於「成為全國區域醫院護理作業之標竿」及「與國際護理接軌」之願景，依循本院任務「服務第一，教學傳承，研究創新」，發展本部任務：

服務

本部護理人員秉持以病人為中心的人性化照護，除了直接護理活動為主，尚與其他團隊密切連繫，以提供病人所需要的服務，包括營養師、復健師、社工師、出院準備個管師、各類衛教師、居家護理師、社區服務員、及各行政單位，最後讓病人適時適性回歸社區，與家人持續發展其生活。

教學

護理教學:

本部各護理單位接受學校護生來院實習，包括弘光科大、中台科大、仁德醫護管理專科學校。

繼續教育:

• 新進護理師到職訓練。
• 院內定期專題演講及在職教育。
• 院外護理研習會。
• 在職進修：技術學院、大學、研究所。
• 各類護理加強訓練班。

研究

本院圖書館設備齊全，可提供本部人員最新的各類電子資源及研究參考資料。本院設有研究計劃補助金及獎勵金，鼓勵護理人員從事臨床研究、創新及品質改善活動，並發表論文，參加學術會議等活動。醫研部特聘博士、研究助理，可協助護理人員進行研究活動，108年成立大數據中心，鼓勵人員運用大數據從事研究提供實務應用。

護理部概況

組織架構

護理人員之任用資格

護理科系畢業具護理師或護士證書。

護理人員之升等、能力進階及升遷

本院對護理人員之升等、能力進階及升遷皆設有標準相關辦法，每月敘給津貼。

護理人員之福利

本部護理人員享有年節福利金、就醫優待、員工旅遊、購物用餐優待…等；院內設有完備商場方便人員滿足日常生活需求。

• 休假：例假日、特休假、婚、喪、產、病假等依照勞基法制度排休。
• 三節獎金、生日禮券、婚喪喜慶禮金、全勤獎金、語言獎勵金
• 保險：享有勞保、健保及雇主責任意外險。
• 退休金：每月另按薪資提繳6%至個人帳戶。
• 提供護士制服二套及護士鞋。
• 提供員工宿舍及房屋津貼補助。
• 備有員工交通車，增加員工上下班便利性。
• 設有職工福利委員會，每年辦理國內、外員工旅遊。
• 員工及眷屬均享有醫療優待、員工免掛號費
• 未婚聯誼、護士節活動、年終晚會、生日餐會
• 商店優惠：院內便利商店、美食街等。

護理部發展方向

• 建構優質護理職場
• 建立以實證為基礎的照護
• 確保病人安全與照護品質
• 建構優質護理資訊及作業
• 翻轉臨床教學及研究活動
• 培養護理核心素養
• 推動全人照護感動服務
• 落實進階制度強化護理能力發展